【做受是什么感觉】采油四厂“四位一体”典型选树机制领跑高质量一流采油厂建造

继采油四厂泉一站巡检保护班荣获油田公司2024年度“工人前锋号”后，四位一体该厂典型选树作业再传喜讯——廊坊采油作业区团支部成功入围河北省“五四红旗团支部”拟赞誉名单。采油厂典经过施行“标杆带全域、型选典型树品牌”培育工程，树机该厂走出了一条具有石油特征的制领质量前锋培塑之路。 

在寻求高质量展开的跑高做受是什么感觉道路上，采油四厂深知典型选树对部队办理和创先争优的流采要害含义，将其作为推进企业展开的油厂重要“引擎”。近年来，建造该厂活跃探索立异，四位一体构建“发现—培育—宣扬—学习”四位一体典型选树机制，采油厂典引导干部职工树立正确价值观，型选营建“学有方针、树机赶有方向”的制领质量杰出氛围，为建造高质量一流采油厂筑牢人才根基。跑高

 
 

廊坊采油作业区团员青年在“大干90天，高潮是什么感觉啊完成开门红”劳动比赛中当前锋、打头阵、促上产。

 

树立长效机制，精准发现典型。

 

厂党委高度注重典型选树作业，构建了高效协同的长效机制。在党委一致领导下，政工部分牵头，各职能部分与底层单位密切配合，明确分工，为发现和培育先进典型供给坚实安排保证。

 

为保证选树科学公平，该厂为先进典型树立专属办理档案，打造“先进典型库”并施行动态盯梢办理。吹潮是什么感觉“咱们以大众满意度和认可度为重要规范，让干部职工当‘评委’。”厂党委书记表明，“对老典型，注重其展开，及时宣扬新贡献；对新典型，将目光投向底层，发掘潜力头绪，选树不同层次和岗位的先进典型，让人人都有典范可学。”

 

聚集底层一线，精心培育典型。

 

秉持“面向底层、歪斜底层、服务底层”理念，舔菊花感觉厂党委将目光聚集出产一线，从日常作业发掘亮光点选树优异典型。政工宣扬部分深入底层获取第一手资料，要点培育长时间扎根底层、事务精深、风格优异、成绩突出且受大众赞誉的先进人物。

 

治安捍卫大队班长胡学军是典型代表。1994年转业后，他在油区办理一线据守30年，在技防建造、油区办理和部队建造效果丰盛。他带领内保人员打掉多个盗油团伙，捕获很多盗油分子，拯救很多原油丢失，接连8年获评厂劳动模范，成为安保部队典范。此外，全国采气工比赛铜牌获得者赵江雪、“河北省优异党务作业者”李昊燃、“河北工匠”王新亚、“油田公司劳动模范”周昕瑞、“油田公司十大杰出青年”谢宇等先进典型不断涌现，鼓励着职工猛进。

 

获评厂劳动模范的治安捍卫大队班长胡学军练就“眼尖、耳灵、心细、脚快”作业法，看护油区安全。

 

立异多元方式，广泛宣扬典型。

 

厂党委注重宣扬对扩大典型影响力的效果，采纳多方式、多手法、多角度宣扬战略，增强典型感染力与生命力。经过举行学习先进活动、劳模成绩报告会、演讲比赛等宣扬先进典型；安排编撰成绩材料，凭借厂网、橱窗、微信大众号等渠道全方位宣扬。一起，发挥宣扬部分主渠道效果，整合资源，使用报纸、电视、网络树立多维度宣扬矩阵。

 

永清采油作业区古大站集输班9名女工，秉持“履行、精密、联合、贡献”理念，10年安全运送原油400多万吨，荣获“全国五一女性标兵岗”称谓。厂党群作业科活跃采写稿件在多家媒体宣布，传达她们的成绩。2024年末建成的采油四厂展开史展馆，以图文并茂方式展示建厂四十余年来百余个典型个人和团体成绩，招引2000余人次观赏学习，展示职工传承石油精力的杰出面貌。

 
 

荣获“全国五一女性标兵岗”称谓的永清采油作业区古大站集输班定时展开安全演练，保证输油平稳高效。

 

对标对表提高，全面学习典型。

 

为发挥典型引领效果，厂党委立异树立“对标对表学习典型”三维体系，经过“典型画像树标、精准对标找差、闭环办理促改”，推进先进经历落地生根，构成辐射效应。

 

荣获“全国五一女性标兵岗”的古大站女工团队，对标大庆油田先进经历，构建“网格化规范化”巡检体系，使用自动化监控等立异行动，使设备设备反常发现时效提高70%。廊坊采油作业区针对抽油机井功率偏低问题，学习厂内“三勤三查”办理法与兄弟单位“一井一策”精密办理模式，构成“工况智能确诊+差异化调参”新方案，在7口低效井施行后，泵效、体系功率明显提高，吨液耗电下降。在典型引领下，全厂在“大干90天，完成开门红”劳动比赛中完成泉46区块从规划到施工仅6天的打破，迎来油气出产首季“开门红”。

 

经过构建“四位一体”机制，采油四厂完成典型经历从“个别亮光”到“集体发光”的腾跃。近两年，油气出产等各项成绩目标圆满完成，安全环保平稳可控，多项目标到达公司杰出值，接连多年获评“河北省文明单位”，走出一条典型引领高质量展开之路，在建造一流采油厂征途中奏响猛进乐章。（通讯员杨上勇 钱玮玮 屈子越）。

(责任编辑：探索)